1.员工在公司工作的时候，公司应该给
劳动者缴纳
社保，如果员工
辞职之后是可以
申请仲裁要求支付
补偿金的，但是一定要在一年之内，否则就可能过了期限。
2.用人单位没有为劳动者缴纳
社会保险，劳动者辞职后能要求
支付经济补偿金。
3.《
劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到
经济补偿金。
