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2024渝中区劳动仲裁

2024渝中区劳动仲裁
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 11:33:11 已帮助4199人

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我想具体的了解一下关于重庆市渝中区劳动仲裁内容
重庆市人民政府令第237号《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第三十四条规定,申请人系自然人的,应当提供身份证明复印件。要求提供身份证原件仅用于核对身份证复印件真实性。经了解核实,您提交的劳动争议仲裁申请,劳动人事争议仲裁委员会已于当日下午接收并出具收件回执。
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