1、工伤能得到的赔偿有：
（1）、工伤医疗待遇；
（2）、安装辅助器具的费用；
（3）、停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；
（4）、职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；
（5）、按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
2、法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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