一、
工伤不能报销的费用，需要根据其情形进行判断，一般来说，分为如下几种情况，请对照处理：
第一种：根据《
工伤保险条例》等有关规定合理产生的费用，属于工伤保险基金不予支付的，但规定属于单位支付的部分。
如：
①
停工留薪期工资福利待遇；
②工伤职工在停工留薪期需要护理的
护理费；
③五至
六级工伤职工难以安排工作的
伤残津贴；
④一次性
伤残就业
补助金等。
第二种：不符合《工伤保险条例》等有关规定产生的自费项目费用，属于工伤保险基金不予支付的，也不属于单位支付的部分，谁产生谁支付（如：人为产生的超标准的自费
医疗费用等），由签字人支付，工伤职工住院期间无签字医院产生的，按照规定由医院自付。
二、【法律依据】
《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗，享受
工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的
医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
