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公司压一个月的工资合法吗
公司压一个月的工资合法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 15:34:26
已帮助1461人
精选律师 ·
讲解实例
公司压一个月的工资合法吗
公司压员工一个月
工资
是不合法的。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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公司压一个月的工资合法吗
钱威
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说 离职后就不给那一千块钱押金了 怎么办
你好具体可以详细沟通比较好的
陈娜娜
问题:陈律师,你好,我在自己门口倒车时等到73岁的老太太,她本身有高血压,糖尿病,还是脑梗半身不遂,要求赔偿16万,这种情况我应该怎么办
赔偿要看对方住院情况,有无伤残,你的描述我没有办法判断要求合理不合理,如果车辆有保险,让保险公司和他们谈
陈克
问题:压一个月工资 那这一个月工资什么时候能发给我
您好,请问是已经离职了嘛? 具体可以联系我们。
樊乐乐
问题:110千伏高压线建在住房上面怎么办
根据我国《电力设施保护条例》第十条的规定,110 千伏的架空电力线路保护区为导线边线向外侧水平延伸 10 米并垂直于地面所形成的两平行面内的区域。如果 110 千伏的高压线建在住房上面,可能会对居民的生命财产安全造成威胁。因此,你可以采取以下措施: 1.?与电力公司协商:你可以与电力公司协商,要求他们将高压线移走或者采取其他安全措施,以保障你和你家人的生命财产安全。2.?向政府部门投诉:如果与电力公司协商无果,你可以向当地的政府部门投诉,要求他们介入解决问题。3.?寻求法律帮助:如果你认为自己的权益受到了侵害,你可以寻求法律帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。 需要注意的是,在处理此类问题时,你应该保持冷静和理性,与电力公司和政府部门进行积极的沟通和协商,以寻求最佳的解决方案。
钱威
问题:工作期间,高血压引起的脑出血算工伤吗?
你好,工作期间,高血压引起的脑出血算工伤
钱威
问题:交通事故腰椎压缩性不足三分之一骨折,微创骨水泥治疗,复痊愈且不需康复不影响工作生活能评上伤残九级吗?
您好,具体情况可以详细沟通的
钱威
问题:你好,请问江苏工伤,4个胸椎轻微压缩性骨折可以评定几级呀,社保基数是7000,大概可以赔付多少呢
你好具体可以详细沟通
樊乐乐
问题:我在柬埔寨,跟着中国公司出来打工,现在家里有事想回家,但是公司压着护照不给,
在能证明“非法扣压”的情况下,可以向移民局举报。举报要有特定的人及公司负责人,针对具体个人执法,那就属于出入境警察的业务范围了。
王淳
问题:您好!我买的商品房入户门内上边有消防管道外漏,影响美观,感觉特压抑,可以拒绝上房吗?开发商说不能外移出去!
如果只是影响美观,不能拒绝收房。可以跟开发商协商,适当遮蔽一下
刘白宁
问题:我母亲被货车压到了现在在住院对方应该赔偿哪些
你好,赔偿医疗费住院伙食补助费营养费,护理费误工费等
包敬立
问题:你好,我母亲在监狱里得了高血压,心脏病,心衰,刑期还有7个多月了,想办理暂于监外执行,怎么办理?
要向监狱申请,要符合条件
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王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
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