1、建议先
申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请
赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性
伤残补助、
停工留薪期待遇等。
2、
工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明
劳动关系的证明，比如厂牌，
工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的
身份证，用人单位的
工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由
工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
