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申请职业病诊断需提供哪一些资料

申请职业病诊断需提供哪一些资料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 15:24:24 已帮助1325人

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申请职业病诊断需提供哪一些资料
申请职业病诊断时劳动者应当提供以下资料:
1、劳动者的身份证复印件(如申请人和劳动者不是同一个人,需提供申请人的身份证复印件);
2、用人单位与劳动者的劳动关系书面证明材料;
3、明确的职业史;
4、本次患病的住院病历及所有临床检测结果;
5、职业健康监护档案复印件;
6、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。 提供者需对所提供材料的真实性负责,所有复印件(身份证除外)需加盖提供材料单位的公章,并注明“复印件与原件相符”。
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