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门卫保安如何主张加班费
门卫保安如何主张加班费
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 04:59:20
已帮助1863人
精选律师 ·
讲解实例
门卫保安如何主张加班费
门卫值班期间是否计算
加班
按以下原则办理:
1、不能睡眠休息的,应认定为工作时间,超过法定工作时间的部分应算加班;
3、工作场所中同时提供了住宿或休息设施的,应合理扣除可以睡眠休息的时间,即劳动者正常上班以外的时间不应计算为工作时间,对超出标准工作时间上班的,用人单位应支付
加班工资
。
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你好,这边可以详细沟通的。
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2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
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10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
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具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
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杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
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吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
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2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
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王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
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2024-06-08 12:30:58
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2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
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于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
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江苏王牌律师事务所律师
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