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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 8小时工作时间包括午休时间吗

8小时工作时间包括午休时间吗

8小时工作时间包括午休时间吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-01 02:37:29 已帮助2857人

精选律师 · 讲解实例

8小时工作时间包括午休时间吗

一般认为，8小时工作时间不含午休时间。
在标准工时制下，每日正常工作时间不可以超过8小时，超过部分算作加班。而且每日延时加班最多不可以超过3小时，连续工作12小时已超过法定加班时限，涉嫌违法劳动法，可以将合理的午休时间从工作时间中去除。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条

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