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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有哪些途径可以要求支付工资
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有哪些途径可以要求支付工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 00:29:55
已帮助907人
精选律师 ·
讲解实例
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有哪些途径可以要求支付工资
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有以下途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有
欠条
的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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2024-06-06 09:11:40
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2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
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