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针对入职体检多少钱
针对入职体检多少钱
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 22:19:17
已帮助1089人
精选律师 ·
讲解实例
针对入职体检多少钱
办一个
健康证
就行了,体检70块钱左右,直接去医院就好,不用预约。办理健康证前先进行健康查体。
1、带
身份证
和个人免冠一寸彩色照片2张,到收费处缴纳体检费,领取体检表,粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。
2、检验室采血、大便肛拭化验。
3、内、外科常规体检。
4、光胸透。
5、完成全部体检项目。
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针对入职体检多少钱
郁华僖
问题:你好,我想离职公司不让走,让我体检离职报告一个月之后审批,加班还不给工资,合同上也写了加班应付乙方工资
如果你有相关证明公司未支付工资及加班费,可以提出解除合同,要求支付工资及补偿金,需要帮忙和我电话联系
钱威
问题:离职后公司才给做职业体检,合同终止几个月了,现在诊断为职业病,能告工厂违法赔偿吗?
你好可以根据你的检验报告进行分析
法律咨询顾问
问题:请问已考入地方教师编,还未体检政审,上岗入职,在暑假期间补课违法吗?
政审这是一些特殊部门在招聘工作人员或在需要的范围内对特定的人员的政治背景、政治表现、家属情况进行调查审查的必要过程; 其目的是通过政审,排除候选人员中的政治背景不良、政治表现不好、家属在历史或现实中有重大历史问题人。 根据所申请教育局的现场确认安排,在指定时间前往指定地点提交一份《思想品德鉴定表》。 思想品德鉴定是关于思想品德以及有无犯罪记录等方面情况的鉴定,在职申请人的《申请人思想品德鉴定表》由其工作单位填写;非在职申请人,该表由其户籍所在地街道办事处或者乡级人民政府填写; 应届毕业生由毕业学校负责提供鉴定。必要时,有关单位可应教育行政部门要求提供更为详细的证明材料。《申请人思想品德鉴定表》需加盖鉴定单位公章。
万珊珊
问题:家人入狱体检查出了肝癌,可以取保候审吗
可以申请,是否批准要看具体案情。现在处在哪个阶段
法律咨询顾问
问题:你好,我是学医的,我未能及时办理离职手续,参加其他医院面试并录取,新医院让我拿着离职报告去体检,我该怎么办。
新员工入职,用人单位应按下列程序办理:由用人单位人事部门发布招聘简章。对新员工进行考核和面试,检查和收集证明及相关个人资料。新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员工送达《报到通知书》。新员工凭《报到通知书》到用人单位报到,领取工号牌、工作服等相关物件,准备参加培训或者直接开始工作。将新员工资料归档,并对新员工进行入职培训。签订劳动合同,约定试用期,到期后进行考核转正。离职手续办理流程:1、劳动者辞职须提前一个月书面通知用人单位。2、由用人单位的人力资源部门对辞职员工进行约谈,了解辞职原因。3、将了解到的情况报用人单位相关部门或者直接给劳动者办理手续。4、在人力资源部门领取《离职移交清单》,办理交结手续,交还用人单位的证件等物件。5、给劳动者结清工资,开具离职证明,将材料存档。以上是关于新职工入职离职手续如何办理的问题,希望对你有用。
刘白宁
问题:在吗,想问一下我在工厂上班,刚辞职体检发现耳朵高频听力没有能向厂里索赔吗
申请工伤认定
高王楠
问题:入职做的体检报告,可以问医院要一份吗
你好!可以要求医院提供复印件。
法律咨询顾问
问题:事业单位退休干部职工,是否享受每年的体检福刮?
抚恤金是发给伤残人员或死者亲属的花费。抚恤金是国家按照相关限定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济赔偿。 根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金发放办法的通知》精神,日前,我市调整了事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金发放准则。 调整后的事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金(工亡补贴金)发放准则为,参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金准则和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员丧命一次性抚恤发放办法的通知》执行参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员隶属因工丧命的,一次性工亡补贴金准则按当地工伤保险限定执行已参加公司工人基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,隶属病故的,一次性抚恤待遇仍按当地限定执行除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金准则调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本薪水或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本薪水或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关限定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。 抚恤金是国家在死者丧命后,发给死者亲属的花费。国家发放这种花费,是用以优抚、救济死者亲属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动本领的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。
法律咨询顾问
问题:你好,如果男方是自由职业者,或者隐瞒真正收入,怎么判定抚养费的具体数额?
自由职业者出车祸后,保险公司有权利要求受害人提供工作证明以证明误工损失,如果提供不了实际的误工损失,也可以提供最近三年的平均收入证明;2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。以上就是关于那个自由职业误工费方面的内容希望可以帮到你
法律咨询顾问
问题:在公司上班由于噪声出现耳聋。不属于职业病,我该怎么办。。身体很好,检查也不知道是什么原因引起的
职业禁忌证是指劳动者患有不宜从事噪声作业的疾病或特殊体质。而职业病是因从事有害作业后,而导致劳动者所患的疾病,比如职业性噪声聋。这是两个概念。如果体检中发现禁忌证,单位通常应按照体检部门的建议,将劳动者调离有害岗位即可。如果是疑似职业病,体检单位会有相关的职业病诊断告知。如果劳动者要申请职业病鉴定要求,单位应予以配合。而有职业禁忌证的劳动者,如果确实有从事有毒有害作业史的情况,并且要求做职业病诊断,原则上单位也是应予以配合的。
法律咨询顾问
问题:离职单位没给体检。我找了份工作。入职体检发现职业禁忌症。该怎么办啊
如果劳动者离职没有超过一个月,而且体检的疾病与原工作有关,是可以要求原单位赔偿的,不然,反映到仲裁委员会处理。《劳动合同法》第四十二条规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
法律咨询顾问
问题:我3月份入职 个体经营 老板克扣1000元工资 并说干不满一年不退 还写一张押金条 现在7月底离职 老板不给 如何解决
、拖延薪水的,能够到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的做法已违背劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖延薪水是一个常见的问题,你能够通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门投诉(通常是劳动管理监察大队)。2.也能够直接申请仲裁(仲裁花费元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意能够在拿到仲裁书后15天之内到法院诉讼。4.根据国家限定在仲裁或诉讼的时候,你能够要求除在限定的时间内全部支付劳动者薪水报酬外,还需加发相当于薪水报酬百分之二十五的经济赔偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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