法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。相对应的计算公式是:
法定节假日加班工资=加班工资基数÷2
1.75×天数×300%;
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷2
1.75÷8×小时数×300%;
休息日加班工资=加班工资基数÷2
1.75×天数×200%;
休息日小时加班工资=加班工资基数÷2
1.75÷8×小时数×200%;
平日延时加班工资=加班工资基数÷2
1.75÷8×小时数×150%。
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