提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤赔偿标准专题 > 未签订劳动合同,工伤索赔的程序怎样进行

未签订劳动合同,工伤索赔的程序怎样进行

未签订劳动合同,工伤索赔的程序怎样进行
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-24 02:15:23 已帮助885人

精选律师 · 讲解实例

未签订劳动合同,工伤索赔的程序怎样进行
在我们现实生活中,有一些黑心的建筑公司,跟工作的工人不签订劳动合同,而到了真正出事的时候却不闻不问。这是不符合法律的规定的。那么对于未签订劳动合同工伤索赔的程序是怎样进行的呢?北京仁道律师事务所侯文生律师解析。
一、未签订劳动合同工伤索赔的程序
1、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询