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合同到期何时续签合法呢
合同到期何时续签合法呢
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 10:46:26
已帮助2458人
精选律师 ·
讲解实例
合同到期何时续签合法呢
根据
劳动法
的规定,超过一个月未与员工订立
劳动合同
的,需要对未订立劳动合同期间的劳动支付
双倍工资
。劳动
合同到期
应当在一个月之内签订续签劳动合同,超过时间的,需要向劳动者支付二倍
工资
。
【法律依据】
《
劳动合同法
》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同到期何时续签合法呢
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好可以电话聊下!!!!
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你好,离婚只有两种途径,要么双方协商一致去民政局,要么一方去法院起诉。看你在网上的留言,我认为你得到法院起诉离婚,如果需要律师代理可以联系我。
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我是司律师,建议报警处理你的事情
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问题:离婚的流程和手续办理
可以联系我,我是司律师
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这也不是必须的,你只要签字确认,就行了
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解析:关于是否应在不动产物权登记过程中增列入赘之妇姓名之议题,此等事宜终究取决于不动产物权所有人个人之意愿与决策。按照现有的法律法规及民法理论,不动产物权所有人对于自身所拥有之不动产物或动产物,理所当然地具有占有权、使用权、收益分配权以及处分权等四项法定权力。倘若有任何人未经合法授权便擅自占据了他人的不动产物,那么,真正的物权所有者就有权利通过适当的途径寻求返还被侵占之物。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百四十条,所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
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问题:离婚的流程和手续办理
可以的 这边电话沟通更合适
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
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2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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