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正式入职和外聘的区别有哪些
正式入职和外聘的区别有哪些
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 06:35:36
已帮助2883人
精选律师 ·
讲解实例
正式入职和外聘的区别有哪些
正式入职和外聘的区别有:
1.正式入职的员工,
签订劳动合同
,与公司建立的是
劳动关系
;外聘人员与公司签订的是
劳务合同
,与公司建立的是
劳务关系
。
2.外聘人员,公司不给缴纳
社会保险
。正式入职的员工,公司会缴纳社会保险。
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正式入职和外聘的区别有哪些
白清忠
问题:各位律师:<br>我是08年毕业,毕业时将户口迁至老家安徽,之后一直聘任在徐州工作,现在在徐州买了期房,14年才能办好房产证,12年正式入编,现在怀孕,想给孩子落户这边,老公在外地部队,如何办理户口迁移手续?
在迁入地需办好《准签证》,然后再到迁出地去办理迁移手续。
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你好具体可以详细沟通比较好的
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,电联了解具体情况
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江苏邦矩合律师事务所律师
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
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2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
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