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一般该怎样认定工伤

一般该怎样认定工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-24 18:06:56 已帮助1863人

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一般该怎样认定工伤
1、如果要认定工伤的,应当由用人单位在三十日内向社保局提出申请,递交申请表、医疗诊断书或者职业病诊断证明书等资料;
2、若单位没有及时提出申请,职工一方可在一年内去向劳动局进行申请。社保局或者劳动者受理当事人的申请后,应当及时作出决定。
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