徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
辞职后具体多久会结算清离职工资
辞职后具体多久会结算清离职工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 22:33:06
已帮助851人
精选律师 ·
讲解实例
辞职后具体多久会结算清离职工资
1、在劳动者
辞职
后,如果期限届满,用人单位应当在
解除劳动合同
时一次性结算清楚其离职
工资
。
2、劳动者的工资要按照双方在
劳动合同
中的约定和其实际工作天数来计算。
3、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
辞职后具体多久会结算清离职工资
法律咨询顾问
问题:主动辞职是否给代通知金,具体规定有哪些
员工主动离职一般是没有代通知金的。用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下;如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。因此员工主动离职的,是没有代通知金的。法律依据:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律咨询顾问
问题:主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久,具体的规定是什么
主动离职后公司不发工资的,申请劳动仲裁的仲裁时效是一年,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,正常情况下因为拖欠工资发生的争议,申请仲裁是不受时效限制的,可是,若双方已经终止了劳动关系,员工需要在法定仲裁时效内追讨工资。
法律咨询顾问
问题:劳动合同未到期具体如何辞职
1、劳动合同还未到期的,劳动者可以通过提前三十日书面通知用人单位或者在试用期内提前三日通知单位的方式来辞职。在期限届满后,劳动合同解除,双方可依法办理解约的相应手续。2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:员工没有劳动合同具体怎么辞职
1、员工没有劳动合同,按照以下方式辞职:与用人单位协商一致解除劳动关系;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动关系;其他。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:最近经常听到一个词叫做辞职,因为本人学历有限,我想在这里咨询一下,劳动法 辞职都有哪些规定
1、如果是工人现在想主动辞职的,应适用《劳动法》:(1)与单位协商一致后解除劳动合同。(2)如协商不成或不愿协商,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。用(1)(2)两种方式解除劳动合同,如果在合同中曾经约定违约条款,“工人”辞职后还应按约定承担违约金。(3)有“在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件”中情形之一的,劳动者【可以随时】通知用人单位解除劳动合同,且不承担对单位的违约赔偿。2、如果是在2008年1月1日后“工人”辞职,应适用《劳动合同法》:(1)第36条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第37条:劳动者【提前三十日】以【书面形 式通知】用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在【试用期内】【提前三日通知】用人单位,可以解除劳动合同。 (3)第38条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,【不需事先告知】用人单位。
劳动纠纷专业问答普法
全部
辞退员工的赔偿金是如何计算的
#劳动纠纷
1048次阅读
合同期内被辞退,赔偿工资标准是怎样确定的
#劳动纠纷
1089次阅读
辞职后能否拿到工资
#劳动纠纷
867次阅读
未干满一个月辞职如何结算工资
#劳动纠纷
1225次阅读
根据劳动法,辞职后工资如何计算
#劳动纠纷
1305次阅读
辞退补偿年限的确定依据是什么
#劳动纠纷
1409次阅读
关于
辞职后具体多久会结算清离职工资
精选专题信息
拿不到工钱找哪些部门解决最快
2024.06.08
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
2024.06.08
劳动仲裁到哪里申请
2024.06.08
合同到期不续签要办什么手续
2024.06.08
试用期如何约定
2024.06.08
法定节假日没上班是否算工资
2024.06.08
拿不到工资没有签劳动合同如何办
2024.06.08
用人单位收取押金合法吗
2024.06.08
男女都可以领生育津贴吗
2024.06.08
劳动合同的生效的条件有哪些
2024.06.08
机关单位日常保密工作由什么单位管理
2024.06.08
社保买满15年后是否还要继续交
2024.06.08
用人单位不可以解除劳动合同情形包括哪些
2024.06.08
签订劳动合同必须约定试用期吗
2024.06.08
晚签劳动合同如何赔偿
2024.06.08
与员工协商降薪员工不同意怎么办
2024.06.08
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
跑分流水10万大概有判多久
故意伤害未成年
拘留37天后多久判刑
诈骗罪怎么认定
故意伤害致死一般判多少年
14岁以下犯罪怎么判刑
故意伤害他人判多少年
故意伤害致人骨折怎么判
17岁未成年帮信罪会判刑吗
离婚财产纠纷怎么解决
离婚债务纠纷怎么处理
离婚有财产纠纷怎么离
有财产纠纷怎么起诉离婚
离婚抚养权有争议怎么办
离婚纠纷案开庭流程是怎么安排的
如果男方家暴离婚孩子怎么判
没钱还彩礼法院会怎么判
出轨诉讼离婚会怎么判
怎样夺回孩子的抚养权
怎么争夺抚养权
因为家暴离婚有冷静期吗
因彩礼纠纷被起诉怎么办
起诉离婚对方不来怎么判
婚内男人出轨离婚怎么判
婚内出轨起诉离婚怎么判
遗产继承纠纷以谁为被告
丈夫有家暴离婚孩子归谁
有财产纠纷怎么离婚
因家暴离婚协议书怎么写
离婚起诉费是多少钱
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
更多
最新法律知识
入职合同可以有技术服务费么
2024.06.08
1978次阅读
正月十五放几天假
2024.06.08
1203次阅读
退休年龄干部和工人怎么认定
2024.06.08
1553次阅读
社保意外险怎么报
2024.06.08
1750次阅读
职工社保有有欠款怎么处理
2024.06.08
1845次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
抢劫枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪
伪造、变造、买卖身份证件罪
聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪
帮助毁灭、伪造证据罪
破坏永久性测量标志罪
倒卖车票、船票罪
指使部属违反职责罪
擅自出卖、转让国有档案罪
冒充军人招摇撞骗罪
生产、销售不符合标准的医用器材罪