首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤赔偿标准专题 > 最新九级工伤赔偿的计算方式

最新九级工伤赔偿的计算方式

九级工伤赔偿主要包含这几项。

其中有一次性伤残补助金,它是 9 个月的本人工资

这里的本人工资,指的是工伤职工在遭遇事故伤害或者患上职业病之前的 12 个月里,平均每个月的缴费工资

还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项的标准是由省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。

通常情况下,一次性工伤医疗补助金是 2 个月的上年度全省职工月平均工资,而一次性伤残就业补助金是 8 个月的上年度全省职工月平均工资。

另外,还可能会有医疗费停工留薪期工资、护理费等其他的费用,这些费用得根据具体的情况去计算。

要特别注意,具体的赔偿标准可是会因为地区的不同而有所差异,所以一定要根据当地的相关法规和政策来进行计算。

最新修订:2024-11-13
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询