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你好,想咨询下在苏州干日结工 工作中手指头刮破 缝了10有针,这个赔赏咋算
属于工伤或者无法认定劳动关系,可能按人身损害处理。
在苏州干日结工工作时手指刮破缝针,赔偿要先确定双方责任。一般来说,雇主应承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费等。医疗费按实际花费算,误工费根据耽误工作的时间和日结工资标准确定。建议先和雇主协商赔偿事宜,保留好医院诊断证明、费用票据等证据。若协商不成,可通过法律途径解决。
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