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2024年一次补缴15年社保取消了吗

2024年一次补缴15年社保取消了吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-29 09:33:30 已帮助1796人

精选律师 · 讲解实例

一次补缴15年社保取消了吗

许多地方在2018年一次性补缴社保方针取消，以天津为例。

自2015年1月1日起至2017年12月31日止，对相关参保缴费方针实施三年过渡期。

一是过渡期内年满60周岁且未参保缴费的居民，仍可申领老年人日子补助。

二是过渡期内年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，仍可一次性补缴15年的养老保险费。以上两项方针将于2018年1月1日中止履行。

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王刚律师
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可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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钱威律师
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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刘飞飞律师
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