要是碰到暑假工工资被拖欠的情况，有这么些办法。
第一步，就是跟用人单位好好商量商量，把工资该啥时候给、怎么给都确定好，并且得把协商的过程记录下来。
要是商量半天也没个结果，那就可以去当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会去调查，然后督促用人单位把工资给发了。
另外，还能向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请的时候得带上一些相关的证据，像劳动合同、工资条之类的。
一般来说，仲裁裁决大概 45 天就能出来，如果对裁决不服，在 15 天之内还可以去提起诉讼。
在整个处理的过程当中，一定要把所有跟工资拖欠有关的证据都好好保存着，像是聊天记录、工作的凭证等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。
