孩子全日制大专去年年底在校课程实习期都已结束,年初来上海一家餐厅打工俩月被店长辱骂违法辞退,请问这种情况可以维权吗属于劳动关系吗?

这种情况可以维权，属于劳动关系。孩子虽然还在读书，但实习期已结束，且工作内容与学习无关，应认定为劳动关系。店长辱骂违法辞退，明显侵犯了劳动者的合法权益。首先，可以收集证据，如工作证、工资单、同事证言等，证明劳动关系的存在和被辞退的事实。其他，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金等。再次，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好能详细了解你遇到的事情吗？稍后电话沟通