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公司第一次先和我谈协商解除劳动合同,然后谈协商辞退劳动合同事情,第三次谈协商解除劳动合同也是分岐大没谈出结果?

pub****886 陕西-咸阳 劳动合同咨询 2026.05.18 21:48:20 416人阅读

公司第一次先和我谈协商解除劳动合同，我问有合适掉岗，公司第二次和我谈先回复了合适的岗位位和其它岗位可以内调，然后谈协商辞退劳动合同事情，因分岐大没谈出结果（有录音），第三次谈协商解除劳动合同也是分岐大没谈出结果，接下来后一天就给我单方面发调岗公司盖章的，因经营需要生产人员吃紧，把我从销售文员调到生箔工段（当天下午15点30发的，要求第二天早上8点报到，未到按矿工处理等）

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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：583251条

这种情况确实比较复杂，首先公司与你协商解除劳动合同但未达成一致，之后又单方面发调岗通知，这种做法可能存在问题。根据法律规定，公司单方面调岗需要有充分合理的理由，并且要与员工协商一致。如果公司未与你充分协商就强制调岗，你可以先与公司沟通，表达自己的意见和诉求，要求公司按照法律规定合理处理。如果沟通无果，你可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-18 22:05:28 回复
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