劳务合同到期,不存在法定的经济补偿金,如果双方有合同约定的,按照合同约定执行。
劳动合同(劳务派遣制的是由劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同)到期,单位不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位以降低劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。单位以维持或提高劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补偿金。
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