未成年人被克扣工资该怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地机构投诉举报; (2)向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议...
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雇用童工的法律责任 1、根据《劳动法》第94条的规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
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用人单位拖欠工资的法律责任 “拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给...
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