如何判断是劳动关系还是劳务关系判决书？

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仲裁确认不存在劳动关系的依据有：根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。根据《证据规定》第七十五条规定：有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。

您好，收养关系当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。

还款承诺书本人姓名_________，工作单位___________________________。本人至____年____月___日向借款______元整(大写：整)，仍欠_______元整。为及时还清所欠钱款，保持个人的良好信誉，我承诺以下几点：一、个人承诺1、本人保证今后的工作收入(或筹集到的款项)先用于缴交拖欠，每月还款_______，还款时间每月月初5号10号之间。还款方式以现金方式为主，银行转账只提供工行。收到款之后要出具相应的收据。2、遵守国家法律、法规。3、本人同意将本人的________________提供抵押提供担保人_______(如有担保人在此承诺书之后再签订担保人协议)4、若本人因故要出国(境)留学或定居，愿意交清全部欠款后再办理出国(境)等相关手续。5、在欠款期间，若本人因故转工作单位或家庭地址、联系方式等相关信息有变动，保证及时将信息反馈给。若因不及时反馈信息造成不良后果法律责任由本人承担。二、还款日期1、本人保证一定在___年___月___日前还清所欠的钱款，做诚信人，恪守信用。2、本承诺书一式二份，一份存，一份本人保存。三、详细地址及联系方式家庭地址：_________________________________邮政编码：________家庭联系电话：___________________工作单位：__________________________本人联系电话：________________身份证号码：__________________________

甲方(男方)：________身份证号：____________　　住址：________　　乙方(女方)：________　　　身份证号：____________　　住址：________　　双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：　　一、女儿__自年月日起由女方__抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。　　二、被抚养人的抚养费及支付方式　　1.男方__则每年支付抚养费__元，不承担具体抚养工作。　　2.男方应于每年的12月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。　　三、探视权　　1.男方对孩子_____享有探望权。　　2.探望时间及方式，没有抚养的一方每个月可以探望一次。　　3.探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。　　四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。　　五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。　　六、本协议自双方签字后生效。　　甲方：____　　　　　乙方：____　　年月日年月日

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