徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
入职三天的员工无正当理由如何辞退
入职三天的员工无正当理由如何辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-20 20:23:12
已帮助2940人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
入职三天的员工无正当理由如何辞退
法律咨询顾问
问题:自诉人无正当理由拒不到庭怎么处理
最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第二百七十四条规定,自诉人经两次传唤,无正当理由拒不到庭,或者未经法庭准许中途退庭的,人民法院应当裁定按撤诉处理。部分自诉人撤诉或者被裁定按撤诉处理的,不影响案件的继续审理。
法律咨询顾问
问题:收货人无正当理由拒收货物承运人如何做
收货人无正当理由拒收货物,承运人可以提存货物,如果运输的货物不适用于提存或者提存费用过高的,承运人可以依法拍卖或者变卖货物,然后提存所得的价款。根据2021年实施的《民法典》第五百七十条规定,有下列情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存:(一)债权人无正当理由拒绝受领;(二)债权人下落不明;(三)债权人死亡未确定继承人、遗产管理人,或者丧失民事行为能力未确定监护人;(四)法律规定的其他情形。标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标的物,提存所得的价款。 法律依据 《民法典》第五百七十条有下列情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存:(一)债权人无正当理由拒绝受领;(二)债权人下落不明;(三)债权人死亡未确定继承人、遗产管理人,或者丧失民事行为能力未确定监护人;(四)法律规定的其他情形。标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标的物,提存所得的价款。
法律咨询顾问
问题:离婚案件,被告经合法传唤,无正当理由拒不到庭,可否当庭作出缺席离婚判决?
(dsbygoogle=widow.dsbygoogle||[]).push({});《中华人民共和国婚姻法》规定人民法院审理离婚案件,应当进行调解。离婚案件中的被告经传票传唤无正当理由拒不到庭应诉或下落不明经公告未到庭的,则无法适用调解程序。人民判决准许离婚的标准是夫妻感情确已破裂的事实。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百五十一条规定“夫妻一方下落不明,另一方诉至人民,只要求离婚,不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件,人民应当受理,对下落不明人用公告送达诉讼文书”。婚姻法关于调解作为判决离婚前置程序的规定并未排除人民受理后经审查,如果可以认定夫妻感情确已破裂的,可以缺席判决。人民可以根据民事诉讼法的规定,在被告经合法传唤无正当理由拒不到庭或下落不明时缺席判决,缺席判决包括当庭和定期两种情形。但是,离婚诉讼是涉及双方当事人身份关系的纠纷,如果一方当事人不到庭应诉,对于人民正确审查双方的感情是否确已破裂会增加一定的难度,所以人民以缺席当庭判决的方式准予当事人离婚一定要慎重。
张继伟
问题:你好 农村户口 单亲家庭没有正当工作 能申请低收入吗 无房无车
村委掌握上报审批,找你们村委会
法律咨询顾问
问题:2014年在国美在线买了三台大金空调,装好并未使用,2018年发现柜机无法运行,售后上门加满了氟正常运行,紧接着发现挂机漏水,售后上门检修发现空调排水管窝在空调口里并未捋直导致水从机器出来,处理完后空调正常运转,这两次费用售后都以过了三包期进行了收费,2019年6月份再次发现柜机无法运行,售后上门说机器没氟,找不到漏点,要进行加压检测,费用依然我来承担。与国美在线和大金都进行了沟通,双方互相推诿,中间国美发短信告知已经通知大金上门维修并且不需要支付任何费用,但是大金售后电话告知他们没收到关于国美的任何通知并不会进行上门维修。现在能不能以他们安装售后不当导致机器无法正常运转为由,进行维权。现已取得大金售后的维修记录。
可以起诉处理,原告需要向有管辖权的人民法院递交诉状、副本及相关的证据材料,人民法院根据当事人提交的材料进行审查,决定是否受理。人民法院受理,原告预交诉讼费后,由法院依法送达起诉状副本、开庭传票等法律文书。
劳动纠纷专业问答普法
全部
没签合同孕妇被辞退怎么办理
#劳动纠纷
1162次阅读
员工不适合怎么辞退
#劳动纠纷
1301次阅读
合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
#劳动纠纷
904次阅读
公司无缘由开除员工赔偿多少
#劳动纠纷
1109次阅读
公司无缘由开除员工赔偿多少
#劳动纠纷
1109次阅读
无理由开除员工赔偿金怎么算
#劳动纠纷
1221次阅读
试用期辞职补偿标准是多少天发放
#劳动纠纷
1176次阅读
辞退员工如何不补偿
#劳动纠纷
1253次阅读
关于
入职三天的员工无正当理由如何辞退
精选专题信息
违法解除合同怎么赔偿
2024.09.20
工作一年被公司辞退怎么赔偿
2024.09.20
经济补偿金最迟多久发放
2024.09.20
辞退补偿n+1怎么算封顶
2024.09.20
项目合同到期,员工如何处理好工作
2024.09.20
公司解散赔偿员工是按照底薪还是工资算
2024.09.20
个人拖欠工资找哪个部门解决最快最有效
2024.09.20
产假期间不发工资违法吗
2024.09.20
经济补偿金合同到期怎么算
2024.09.20
劳动合同期满的经济补偿怎么算
2024.09.20
试用期解除如何赔偿
2024.09.20
辞工要扣30%是扣当月吗
2024.09.20
试用期两个月公司不给转正怎么办
2024.09.20
暑假加班算不算违法
2024.09.20
加班调休有加班费吗
2024.09.20
辞退补偿金赔偿标准是平均工资的多少倍
2024.09.20
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
肇事逃逸顶包怎么处罚
肇事逃逸私了怎么处罚
无证驾驶和肇事逃逸怎么处罚
肇事逃逸尚不构成犯罪的怎么处罚
肇事逃逸致人重伤怎么处罚
肇事逃逸怎么判定
在不知情的情况下肇事逃逸怎么处罚新交规
无证驾驶肇事逃逸怎么判
肇事逃逸轻微伤怎么处罚
不知情的肇事逃逸怎么处罚新交规
肇事逃逸怎么赔偿
酒驾肇事逃逸怎么判
司机肇事逃逸怎么处理
一般肇事逃逸怎么处理
剐蹭肇事逃逸怎么处罚
对方肇事逃逸交警找不到人怎么办
怎么样算肇事逃逸
驾驶机动车肇事逃逸怎么处罚新交规
车祸的交通费怎么赔偿
肇事逃逸重伤怎么判刑和赔偿标准
17岁肇事逃逸怎么处理
肇事逃逸保险怎么赔偿
电瓶车肇事逃逸致人轻伤怎么处罚
肇事逃逸顶包怎么处罚新交规
交通事故肇事逃逸怎么处理
肇事逃逸不接受和解怎么算
肇事逃逸交警说找不到肇事车主怎么办
肇事司机逃逸怎么处理
肇事逃逸致人轻伤怎么判刑和赔偿
汽车肇事逃逸应该怎么处理
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
徐斌律师
2024-09-20 11:09:31
可以的,详细的也可以联系我咨询。
问题:私立学校的教师试用期可以离职吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 17:10:46
您好,电话沟通详情。。。
问题:公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办?
李兵律师
2024-09-19 15:04:23
可以起诉。而且应当办理
问题:去办理退休时说我下井数不够15个每月不给办理,现55该提前退休,矿山关闭买断,我在矿上工作16年?
李兵律师
2024-09-19 15:11:54
江苏省徐州市劳资纠纷专业律师李兵,为你咨询
问题:到了法定退休年龄,职工保险没缴够,怎么办?
樊乐乐律师
2024-09-19 10:21:19
15 年入职公司,18 年才开始交社保,8 月底离职,是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下: - 法律依据: - 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 - 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。 - 实践操作: - 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。 - 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。 不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
问题:15年入职公司,18年交社保,8月底离职,可以让公司补交之前的社保吗?
钱威律师
2024-09-18 18:28:21
你好具体可以详细沟通比较
问题:老板扣员工钱违法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 16:37:18
劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
问题:劳动仲裁?
孟凡永律师
2024-09-17 15:24:39
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资
问题:没签合同被辞退要求赔偿?
钱威律师
2024-09-16 05:04:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在公司工作四年六个月被公司辞退是可以要求公司赔偿五个月的工资吗?
钱威律师
2024-09-14 23:48:47
你好,具体情况要详细描述的
问题:在公司工作快一年了社保一直没交,申请劳动仲裁能成功么?
孟凡永律师
2024-09-17 15:24:39
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资
问题:没签合同被辞退要求赔偿?
李兵律师
2024-09-19 15:04:23
可以起诉。而且应当办理
问题:去办理退休时说我下井数不够15个每月不给办理,现55该提前退休,矿山关闭买断,我在矿上工作16年?
李兵律师
2024-09-19 15:11:54
江苏省徐州市劳资纠纷专业律师李兵,为你咨询
问题:到了法定退休年龄,职工保险没缴够,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 16:37:18
劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
问题:劳动仲裁?
钱威律师
2024-09-14 23:48:47
你好,具体情况要详细描述的
问题:在公司工作快一年了社保一直没交,申请劳动仲裁能成功么?
徐斌律师
2024-09-20 11:09:31
可以的,详细的也可以联系我咨询。
问题:私立学校的教师试用期可以离职吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 17:10:46
您好,电话沟通详情。。。
问题:公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办?
樊乐乐律师
2024-09-19 10:21:19
15 年入职公司,18 年才开始交社保,8 月底离职,是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下: - 法律依据: - 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 - 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。 - 实践操作: - 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。 - 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。 不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
问题:15年入职公司,18年交社保,8月底离职,可以让公司补交之前的社保吗?
钱威律师
2024-09-18 18:28:21
你好具体可以详细沟通比较
问题:老板扣员工钱违法吗?
钱威律师
2024-09-16 05:04:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在公司工作四年六个月被公司辞退是可以要求公司赔偿五个月的工资吗?
更多
最新法律知识
公司解散员工赔偿金扣税吗
2024.09.20
1640次阅读
拖欠员工工资算不算违法犯罪
2024.09.20
1798次阅读
公司倒闭了欠款怎么办理失业金领取手续
2024.09.20
1266次阅读
判缓刑人员社保最新规定是多少
2024.09.20
1420次阅读
公司倒闭拖欠工资怎么快速解决
2024.09.20
1659次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
答辩状应当如何撰写?
下载
2
如何确定案件的起诉状案由
下载
3
正规的借条应当如何书写?
下载
4
故意伤害罪应当如何处罚?
下载
5
伪造货币罪应当如何处罚?
下载
6
保险诈骗罪应当如何处罚?
下载
7
当事人如何递交申请执行状?
下载
8
假冒注册商标罪应当如何处罚?
下载
9
持有、使用假币罪应当如何处罚?
下载
10
律师如何赢得当事人信任和案源,
下载
更多
热门刑事罪名
劫夺被押解人员罪
动植物检疫徇私舞弊罪
非法出售增值税专用发票罪
走私文物罪
战时拒绝军事征收、征用罪
食品、药品监管渎职罪
虚开发票罪
资助危害国家安全犯罪活动罪
伪造、变造金融票证罪
合同诈骗罪