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主动离职后要求支付经济补偿是否应支持
主动离职后要求支付经济补偿是否应支持
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 06:00:13
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主动离职后要求支付经济补偿是否应支持
赵昊罡
问题:各位律师:<br>买卖合同中没有约定逾期付款的利息支付问题,在诉讼中能否向对方要求支付逾期付款的利息? <br>能否得到法院的支持?
可以要求,按照银行同期贷款利息计算,一般年7%.如果需要可以和我们联系:13512564445
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2024-06-06 09:08:18
你好,遇到什么问题了。
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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吕美亮律师
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建议直接起诉,不然会一直拖着你
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你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
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