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居民医保和职工医保的区别

居民医保和职工医保的区别
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 08:48:16 已帮助2812人

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居民医保和职工医保的区别
1、职工医保和居民医保的区别首先是在面对的医保人群上。

职工医保主要面对的保障人群是城镇的所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民(例如从事个体经济的在职职工)以及享受退休金退休人员而居民医保的设定可以理解为对医保覆盖面积的扩大,它主要面对的是有城镇户籍但是没有工作的人群,例如不享受退休金的老年人群、处于劳动年龄段的未就业人群、青少年、残疾人等低保对象以及其他城镇非从业人员。

2、第二点是缴费标准的不同。

城镇职工医保是按月缴费,筹资水平较高居民医保是按年缴费,筹资水平低于职工医保。

3、第三是缴费来源的差异。

职工医保是由用人单位和个人共同缴纳,一般来说个人缴纳的职工医保费用占个人收入的2%,而公司的缴纳比例约为职工收入的6%左右。

另外,职工医保不享受政府补贴居民医保是由个人缴费,同时会享受一定的政府补贴。

4、待遇标准。

职工医保的待遇要高于居民医保。

报销比例受不同因素影响,一般职工医保为70%-85%,居民医保约为50%-70%。

另外,职工医保在医疗环境条件的选择上也较多,例如更多医院的选择等。

5、最后一点是缴费要求。

职工医保有缴费参保年限的规定:

男性参保年限为25年,女性为20年,在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇居民医疗报销没有缴费参保年限,需要一年一缴。

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