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职工养老保险、灵活就业养老保险,都属于职工养老保险一类。都是按当地上年平均工资做基数,自己选择缴费档次。养老金发放、调整也是每年社保局统一规定居民养老保险,缴费标准、发放标准,都是社保局统一规定的职工养老保险的缴费年限可以转入居民养老保险累计,但是居民养老保险的年限目前没不能转入职工养老保险累计,只能转入个人账户累计到一起《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
无业城镇居民养老保险可以以灵活就业人员个人身份参加基本养老保险,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60、80、100,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40的档级。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
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