当公司出现拖欠工资且无资产的棘手状况时，你有相应的应对之策。
其一，可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司支付工资，即便公司称无资产，此法律程序仍不可或缺。
仲裁裁决生效后，倘若公司依旧未支付工资，你便能凭借仲裁裁决书向法院申请强制执行。
在执行阶段，法院会细致清查公司的各类资产，像固定资产、应收账款以及知识产权等，或许能发现此前未被察觉的可执行财产。
另外，倘若公司的股东存在未足额出资或者抽逃出资的情形，那么股东就需在未足额出资或抽逃出资的范围内，对公司的债务承担补充赔偿责任，此时你有权要求法院将股东追加为被执行人。
总之，在面对公司拖欠工资且无资产的情况时，要通过合法途径维护自身权益。
