您好,关于公司拖欠工资的问题,我为您提供以下法律建议:首先,建议您先收集好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。根据中国法律规定,您可以通过以下途径维权:
1. 向当地劳动监察大队投诉(这是最快捷的方式,一般拨打12333或直接到人社局现场投诉);
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁(这是处理劳动争议的必经程序);
3. 如果对仲裁结果不服,还可以向法院提起诉讼。法律依据主要是《劳动合同法》第30条和第85条,明确规定用人单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠工资的要加付赔偿金。建议您先尝试与公司协商,协商不成尽快在1年内提起仲裁。如果欠薪人数较多,也可以联合其他同事一起维权。过程中要注意保留好所有证据材料。
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