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莆田劳动合同律师
服务区域:
城厢区
涵江区
荔城区
秀屿区
仙游县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
福建
莆田
劳动纠纷
劳动合同
办过大案
莆田劳动合同律师在线服务
李琳肖律师
福建邹鲁律师事务所
福建省莆田市城厢区荔园东路555号正鼎大厦21楼
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:2563
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-6039-8576
更多>
#律师简介:李琳肖律师于2010年通过司法考试,现执业于福建邹鲁律师事务所,有扎实的法学理论基础,执业至今承办过民事、商事、刑事等领域的各类型案件或其他非诉讼业务,积累了丰富的诉讼实务经验;擅长于民间借贷纠纷、机动车交通事故责任纠纷、婚姻家事纠纷、工伤待遇纠纷、合同纠纷等法律业务。2013年起定期在莆田市法律援助中心免费提供纠纷调解、法律咨询、法制宣传等服务。同时,定期在莆田信访局、莆田市中级人民法院等地义务参与信访接访活动。
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普法图文
劳动合同终止单位要给经济补偿金幺
劳动合同到期,如用人单位不愿续签,无论主动还是被动(如新合同条件降低或任务完成终止),均需支付经济补偿金。此外,企业还须在破产、营业执照被撤销或经营期限到期等法定情况下,履行此项义务。
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年底无理由被公司辞退,员工如何维权
劳动者若因雇主无理解雇,有权要求恢复劳动合同或选择放弃续订并获取双倍经济补偿。若雇主违法解雇,即使劳动者希望继续合同,雇主也有义务执行。因此,劳动者在遭遇不合法解雇时,有法律保障其权益。
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没签订劳动合同怎么获得赔偿
未签劳动合同,用人单位需支付双倍工资(超过1个月不满1年)和经济补偿金(1个月内,员工过失除外)。如超过宽限期,无论公司终止合同,都须依法支付经济补偿。
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如何判断用人单位是否滥用试用期
部分企业滥用试用期,如延后签合同、设置过长且低薪,缺乏社保福利。试用期并非独立存在,而是劳动合同整体的一部分。仅约定试用期的合同无效,视为整个劳动期限。
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未续签劳动合同是否赔双倍工资
劳动合同过期后继续雇佣须注意:超过一年未续签合同,雇主需支付双倍薪酬。从新员工入职之日起计算,即使合同已到期,此类新的用工行为将适用该规定,"用工之日"包括续雇期间。
#劳动纠纷
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劳动者解除劳动合同是否需要支付违约金
劳动者提前解约是否需担责违约金取决于合同条款。特殊情况包括:违反服务期限承诺,需支付违约金;违反竞业限制,须按约定赔偿雇主。雇主索赔需在特定条件下进行。
#劳动纠纷
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员工登记表能否被视为劳动合同
员工登记表仅为信息记录,不具备法律合同效力。雇佣双方需签订具有约束力的劳动合同,双方各执一份。合同应包含公司信息、劳动者个人信息(如姓名、住址和身份证号)、有效期、工作岗位、工作地点、工时、休息日、薪酬福利等内容,确保权益明确。
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