[律师回复] 公司满一年不续约，可先收集证据，像劳动合同、工资条、工作证等，证明你和公司的劳动关系及工作时长。接着去申请劳动仲裁，写好仲裁申请书，阐明诉求和理由。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。按法律，公司不续约要支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 一般来说，个人主动离职通常不符合领取失业金条件，非因本人意愿中断就业才行，像合同期满终止、被单位辞退等。若符合条件，要在离职后尽快准备好相关证明材料，到指定地点办理失业登记和申领手续。材料一般有解除劳动关系证明等。办理成功后，就能按规定领取失业金了。具体情况可去当地了解。

[律师回复] 你可以去劳动局，劳动仲裁委员会那边咨询

[律师回复] 案件什么情况 大概说下 看能不能帮到你

[律师回复] 职高生对学校安排的实习单位不满意，一般可以自主实习，但得看学校规定。若学校允许，按流程申请，提交实习单位接收证明等材料。若学校不允许，和学校沟通，说明合理理由，如单位与专业不符、存在安全隐患等。若沟通无果，尝试找其他合适途径协调。

[律师回复] 先和领导好好沟通，表达你对工作安排的看法，了解领导这么做的原因。要是沟通没用，保存好相关证据，比如工作安排调整通知、聊天记录等。也可以跟其他同事交流，看是否存在类似情况。若确定是针对你且不合理，可考虑通过内部申诉渠道反映情况。要是还解决不了，就得考虑通过法律途径维护权益。

[律师回复] 公司只买大额医疗补助不买医保不合法，医保是法定强制缴纳的社会保险。你可先和公司沟通，要求补缴医保；若沟通无果，可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料，去反映情况，维护自己权益。