[律师回复] 养老保险被停发，可先了解停发原因，比如是否未完成资格认证、存在服刑等情况。若因未认证，尽快按要求完成认证，认证通过后一般会恢复发放并补发停发期间待遇；若因其他原因，按规定解决对应问题，待问题解决后申请恢复发放。若对停发有异议，可收集证据反映情况争取合理解决。

[律师回复] 你好，具体什么情况 ？有劳动合同吗

[律师回复] 遇到老板欠薪，你先和老板协商，明确表达让他支付工资。协商不成，收集好能证明你和老板存在劳动关系、工资数额、欠薪时长等的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。之后可以去申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 案件什么情况？大概说下

[律师回复] 工作过失，互有责任 公司不能扣你钱

[律师回复] 首先和老板再好好沟通，说明24小时工作制的强度和对公司的贡献，争取协商解决。若沟通无果，收集能证明你24小时工作的证据，像考勤记录、工作邮件等。之后可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求合理的工资待遇。

[律师回复] 单休每月工作日约 26 天，日工资为 3500÷26≈134.62 元。出勤 25.5 天，应发工资为 134.62×25.5≈3432.81 元。所以，按照这种算法，应发给员工约 3432.81 元工资。

[律师回复] 可以尝试要求补偿。你在单位工作18年，仅2020 - 2025年交社保，老板有义务给你补缴此前社保。虽然过一年，但你仍可与老板协商补偿未缴纳社保的损失。若协商不成，保留好工作证明等证据，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁等，看能否争取到应有的补偿。

[律师回复] 案件什么情况 大概说下看能不能帮到你