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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
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法律顾问
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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办过大案
乐山劳动纠纷律师在线服务
秦勐律师
四川墨科律师事务所
市中区柏杨西路868号1幢7楼1号
5.0
分
帮助人数:39
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-8438-5662
更多>
#律师简介:秦勐,专职律师,中共党员,擅长办理机动车道路安全事故纠纷案件、各类合同纠纷案件、劳动争议纠纷案件(含工伤赔偿)、刑事辩护案件等,遇见就是缘分,愿竭诚为您提供优质的法律服务。
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熊浬伽律师
四川金顶律师事务所
乐山市市中区天星路442号
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:700
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
189-9062-4771
更多>
#律师简介:熊浬伽律师系四川金顶律师事务所高级合伙人,现担任乐山市律师协会刑事专业委员会副主任、四川省律师协会刑事辩护协会委员、乐山市法律援助案件(刑事)质量同行评估专家库成员、乐山市律师协会公司业务与破产事务专委会委员。熊浬伽律师专注于刑事辩护、合同纠纷、债权债务、工伤赔偿等领域,秉承“专业成就价值”的执业理念,竭诚为当事人提供优质的法律服务。
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方利律师
四川九民律师事务所
乐山市市中区柏杨中路528号国昇大厦6楼
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:1129
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
191-0813-2408
更多>
#律师简介:方利律师,女,法学本科毕业,2005年开始从事法律服务工作。方利律师致力于法学理论的学习研讨和工作实践,具有深厚的法学理论功底和丰富的实务办案经验,办事认真负责,迅速果断,擅长交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、政府企业法律顾问等法律事务。工作十多年以来,始终秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,坚持受人之托、忠人之事的办事原则,严格遵守律师职业道德和执业纪律,成功办理了大量民事、经济及刑事案件,得到了当事人的充分肯定和社会好评。经典案例:2007年代理常某某与某某电力公司触电人身损害案,经历一审、二审为常某某争取了30余万元的赔偿款,某某电力公司承担责任的比例从一审的次责,变为二审的主责。取得了当事人的一致好评。2008年通过代理诉讼为一名老上,访户获取了女儿在非法诊所医治身亡的赔偿金,从此息诉息访,维护了法律的尊严和社会的和谐。2013年代理邱某某诉某某劳动和社会保障局行政诉讼一案,当事人邱某某大获全胜。2014年代理刘某某诉李某某交通事故人身损害赔偿案,在同责的情况下,经历一审、二审为其当事人争取了40余万元的赔偿款。2015年为一名长期遭受家庭暴力意欲轻身的妇女摆脱困境,获得自由。2016年为周某某劳动争议,通过仲裁、一审、二审,争取了未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、用人单位未购买社保的经济损失等共计135660元。2017年为遭遇交通事故死亡(同等责任)陈某某的母亲梁某某争取了赔偿金40余万元。2018年为建筑工地受伤致八级伤残的江某,争取了23万余元的工伤赔偿金。2019年为某某公司担任法律顾问,通过劳动合同的审查、对公司规章制度的审核,为公司止损20余万元。2019年在担任一起刑事辩护案中,为被告人成功争取了缓刑。2020年在一起相邻权纠纷中,成功为我方当事人争取了合法权益,法院驳回了对方的全部诉求。
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乐山劳动纠纷律师普法
普法图文
第一年不上保险怎么算赔偿
若企业未按规定为员工缴纳第一年社保,员工有权要求补缴及经济补偿。补偿标准:工作满一年者获一个月基本工资;超半年未满一年者同样获一个月补偿;仅超半年者获半个月补偿。企业拒不履行,员工可向劳动监察部门投诉或向仲裁委提起诉讼,需提供有效劳动关系及未缴社保证据。
#劳动纠纷
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可以起诉个人不交保险么
一般情况下,不可以直接起诉要求个人缴纳保险。根据我国法律规定,用人单位有为员工缴纳社保的责任,包括个体工商户、企业、事业单位等。对于与劳动者建立劳动关系的组织,也必须依法为劳动者缴纳社保。如果发生争议,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,但不能直接起诉要求个人缴纳保险。
#劳动纠纷
1347次阅读
律师必须交保险吗现在多少钱
律师是否需要缴纳保险及具体费率取决于地区和具体政策。通常情况下,律师需缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业等。具体费率因地区和政策而异,一般按月收入的一定比例计算。可通过律师事务所或作为灵活就业人员自行缴纳,全职工作的律师则由雇主缴纳。
#劳动纠纷
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养老保险个人起诉法院是否受理
关于养老保险的个人诉求,法院通常不直接受理。但如果涉及雇佣方与劳动者之间的劳动关系争议,可通过法院诉讼解决,但需先经过劳动仲裁。若与政府部门如养老保险及社会保障经办机构产生行政纠纷,也可向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
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工伤保险不赔怎么搞
面对工伤保险拒付,劳动者应先尝试与用人单位协商。协商无果时,可依据国家法律法规向当地劳动争议仲裁机构申诉,管辖权通常在用人单位所在地或合同履行地。对仲裁结果不服,可依法向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
804次阅读
三年未交保险能不能起诉
若三年内保险合同义务未履行,您有权采取法律手段。可向劳动监察或社会保障服务中心投诉,要求单位补缴保险费用。如决定离职,可书面提交辞职申请,并有权提起劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。
#劳动纠纷
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2008年以前的经济补偿金如何计算
2008年前,协商解除或因劳动者不胜任被解除劳动合同时,需按实际服务年限(年)支付经济补偿金,每年额外支付一个月工资,总额不超过12个月工资。其他情形则无上限。
#劳动纠纷
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离职工资要下个月发放合法吗
如果用人单位在下个月才支付本月的工资,这是合法的。但如果拖延到第二个月才支付,就违法了。根据法律,工资应在劳动合同约定的时间支付,除非遇到不可预见事件或经营困难,并与员工代表协商达成共识,方可延迟支付。若用人单位未能在下个月按时发放当月工资,则视为无理拖欠工资,是违法行为。
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