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乐山劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
乐山劳动纠纷律师在线服务
熊浬伽律师
四川金顶律师事务所
乐山市市中区天星路442号
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:716
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
189-9062-4771
更多>
#律师简介:熊浬伽律师系四川金顶律师事务所高级合伙人,现担任乐山市律师协会刑事专业委员会副主任、四川省律师协会刑事辩护协会委员、乐山市法律援助案件(刑事)质量同行评估专家库成员、乐山市律师协会公司业务与破产事务专委会委员。熊浬伽律师专注于刑事辩护、合同纠纷、债权债务、工伤赔偿等领域,秉承“专业成就价值”的执业理念,竭诚为当事人提供优质的法律服务。
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余坤喜律师
四川明炬(乐山)律师事务所
乐山市市中区青衣路33号新业中心写字楼10楼 · 四川明炬(乐山)律师事务所
5.0
分
帮助人数:9
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
136-2819-6564
更多>
#律师简介:余坤喜,男,大学本科学历,学士学位,中国法学会会员,持有律师执业证书、国家统一法律职业资格证书(A类),具备六年公安机关工作经验。工作期间,全面参与刑事、行政、民事案件及各类涉法事务处理,熟练掌握诉讼全流程规范,展现出扎实的法律实务能力;所办理案件因法律适用精准、证据体系严密,曾获上级法院二审依法改判,有效实现了法律效果与社会效果的统一。具备优秀的法律研究能力,曾在省级法学期刊独立发表学术论文。尤其擅长法律文书的精准起草与严谨审查,精通调查取证规范及法律事务风险评估方法,能高效开展重大疑难案件法律解决方案的论证、制定与执行,注重强化说理论证以提升法律推理的严谨性。在实践中,形成“理论指导实务、实务反哺理论、流程精细管控”的系统工作方法,具备应对复杂法律挑战的复合型专业能力。
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方利律师
四川九民律师事务所
乐山市市中区红雀碗街44号4楼
5.0
分
来自41人评价
亲办案例:7个
帮助人数:1352
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
191-0813-2408
更多>
#律师简介:方利律师,女,法学本科毕业,2005年开始从事法律服务工作。方利律师致力于法学理论的学习研讨和工作实践,具有深厚的法学理论功底和丰富的实务办案经验,办事认真负责,迅速果断,擅长交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、政府企业法律顾问等法律事务。工作十多年以来,始终秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,坚持受人之托、忠人之事的办事原则,严格遵守律师职业道德和执业纪律,成功办理了大量民事、经济及刑事案件,得到了当事人的充分肯定和社会好评。经典案例:2007年代理常某某与某某电力公司触电人身损害案,经历一审、二审为常某某争取了30余万元的赔偿款,某某电力公司承担责任的比例从一审的次责,变为二审的主责。取得了当事人的一致好评。2008年通过代理诉讼为一名老上,访户获取了女儿在非法诊所医治身亡的赔偿金,从此息诉息访,维护了法律的尊严和社会的和谐。2013年代理邱某某诉某某劳动和社会保障局行政诉讼一案,当事人邱某某大获全胜。2014年代理刘某某诉李某某交通事故人身损害赔偿案,在同责的情况下,经历一审、二审为其当事人争取了40余万元的赔偿款。2015年为一名长期遭受家庭暴力意欲轻身的妇女摆脱困境,获得自由。2016年为周某某劳动争议,通过仲裁、一审、二审,争取了未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、用人单位未购买社保的经济损失等共计135660元。2017年为遭遇交通事故死亡(同等责任)陈某某的母亲梁某某争取了赔偿金40余万元。2018年为建筑工地受伤致八级伤残的江某,争取了23万余元的工伤赔偿金。2019年为某某公司担任法律顾问,通过劳动合同的审查、对公司规章制度的审核,为公司止损20余万元。2019年在担任一起刑事辩护案中,为被告人成功争取了缓刑。2020年在一起相邻权纠纷中,成功为我方当事人争取了合法权益,法院驳回了对方的全部诉求。
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秦勐律师
四川墨科律师事务所
市中区柏杨西路868号1幢7楼1号
5.0
分
帮助人数:39
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-8438-5662
更多>
#律师简介:秦勐,专职律师,中共党员,擅长办理机动车道路安全事故纠纷案件、各类合同纠纷案件、劳动争议纠纷案件(含工伤赔偿)、刑事辩护案件等,遇见就是缘分,愿竭诚为您提供优质的法律服务。
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[律师回复] 在公司干8年被辞退只赔2个月工资,这大概率不合理。正常情况下,无过错被辞退应按工作年限,每满一年支付一个月工资,即应赔8个月工资;违法辞退要赔16个月工资。你可先和公司协商,要求按规定补偿;协商不成,可收集劳动合同、工作记录等证据,走法律途径维权。
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吴亮律师
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另一个老板天天打电话叫我们去帮她,她说马上回去就能去工地,结果回去等了半个多月都没有工作,能找她要工资吗?
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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[律师回复] 遇到拖欠农民工工资,可先和老板协商,明确工资支付时间和方式。若协商无果,可收集能证明劳动关系和工资数额的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等,然后去申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。要注意在合法合理的范围内维权,尽快解决工资拖欠问题。
吴亮律师
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