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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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公司经营
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知识产权
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劳动纠纷
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工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
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劳动纠纷
劳动合同
丰富的专业经验
九里区劳动合同律师在线服务
曹静律师
江苏红杉树律师事务所
江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
5.0
分
来自220人评价
帮助人数:693
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
138-1531-9695
更多>
#律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
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孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自85人评价
帮助人数:3526
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
更多>
#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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没签订劳动合同记件怎么处理
对于未签劳动合同的计件工人,应依法支付双倍工资作为补偿。企业自用工之日起满一个月未签书面合同,应每月支付双倍工资。故意违反无固定期限劳动合同规定,应从应签之日起按月支付双倍薪水。
#劳动纠纷
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孕妇劳动合同到期不续签违法吗
孕妇合同到期,公司不续签属违法行为。我国劳动法规规定,孕期、产期和哺乳期女性员工的劳动合同应延长至相应状态消除。违规终止此类合同,用人单位需按经济补偿标准的双倍赔偿。赔偿金额根据员工在企业服务年限计算,每年支付一个月工资。
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公司合同过期1年没有续签怎么办
我们有权要求双倍薪水。根据《中华人民共和国劳动合同法》,合同期满未续签但继续工作超过一个月,视为形成新劳动关系。未签书面合同,按第82条规定,应支付双倍工资作为补偿。
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在医院实习签了三方协议还能换医院吗
已签三方协议并想更换工作单位,需先沟通解除原协议,再草拟新协议并签署。报到证上单位是根据三方协议来的,换工作需先改三方协议,再更新报到证。建议查阅当地官网获取可靠信息。
#劳动纠纷
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无固定劳动合同签订的条件有哪些
签订无固定期限劳动合同需满足:劳动者在同一单位连续工作十年以上;连续订立两次以上固定期限劳动合同;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同。满足任一条件即可签订。
#劳动纠纷
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非全日制用功没有签订劳动合同怎么办
在未签署劳动合同的情况下,赔偿处理应先向劳动争议调解委员会申请调解,如不满意,可凭此向法院提起诉讼。提起诉讼时,可提供用人单位的通知、文件、打卡记录、工作证件、聊天记录等证据,以证明双方存在劳动关系。
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886次阅读
一直到离职都没拿到劳动合同怎么办
涉事员工应先尝试与用人单位沟通,寻求获取劳动合同文本的途径。若沟通无果,可向当地劳动行政管理部门投诉。劳动行政部门将依法裁决,要求用人单位纠正错误,并承担因未签订劳动合同给涉事员工带来的损失和赔偿责任。
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