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擅长专业:
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交通事故
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房产纠纷
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有团队
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孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自85人评价
帮助人数:3526
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
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#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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辞职后又重新入职被辞退怎么赔偿
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当固定期限劳动合同即将到期,企业未续订时,应依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律,以及地方性劳动法规或劳动合同条款,确定是否需要提前通知员工。若无明确规定,需参考当地法规或合同约定,确认双方是否应承担通知责任,并按规定执行通知流程。
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在私人档口工作没有劳动合同有赔偿吗
根据相关法律法规,员工在一年内未签订书面劳动合同时,有权获得每月两倍工资的赔偿。雇主违反劳动合同法规定,未与员工签订无固定期限劳动合同时,自应签之日开始,每月需支付双倍工资福利。
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