[律师回复] 收到您的提问，稍后有工作人员致电回复

[律师回复] 工作犯错致老板亏损是否担责，得看犯错是否属故意或重大过失。若因故意或重大过失造成，可能要承担部分赔偿责任。解决方案是和老板坦诚沟通，说明情况并表达弥补损失的意愿，比如主动提出加班完成额外工作、优化业务流程等。若老板要求赔偿，赔偿金额应合理，要考虑你的过错程度和经济状况。

[律师回复] 工资没拿到可能是单位资金周转问题、核算失误等。你可以先和单位沟通，问清楚原因。要是沟通后仍没解决，可收集能证明你工作及工资约定的证据，比如劳动合同、工作记录、聊天记录等，去申请劳动仲裁，依法维护自己权益。