[律师回复] 关键看是劳动关系还是劳务关系。工资由公司发放，建议一年内申请工伤认定；如属劳务关系，自行摔伤且在去医院途中，通常难认定雇主责任。请尽快收集工资流水、雇佣记录、事故证据，我帮你进一步分析雇主有无过错及赔偿空间。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。