如果签了一年劳动合同不想干了咋办，想了解签了一年劳动合同不想干了要承担违约责任吗?

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签了一年劳动合同不想干，一般提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知，就不用承担违约责任。但要是单位为你提供专项培训费用进行专业技术培训并约定服务期，或者有竞业限制约定，你违约就要担责。所以不想干了先看有无这两类约定，没有的话提前通知单位即可；有的话得按约定处理。