上海诚勤律师事务所
诚勤团队,16年办案经验,擅长劳动、工伤、交通、合同、婚姻、房产、刑事。诚信天下,办案为本,渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
上海诚勤律师事务所
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擅长专业:
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
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黄晓栋律师
上海问学律师事务所
上海市嘉定区天祝路818号(嘉鼎国际)303室(近嘉定区司法中心)
5.0
分
亲办案例:24个
帮助人数:652
#律师标签:有团队,办过大案
137-7440-5238
更多>
#律师简介:黄晓栋律师,上海问学律师事务所(嘉定最大律师事务所之一),职务:合伙人律师。上海市嘉定区人,在嘉定区公检法、劳动局等部门都比较熟悉。从事法律行业时间:2011年9月开始至今。律所地址:上海市嘉定区天祝路818号303室及403室共四层。主要社会上担任:上海市嘉定区法律援助中心法律援助骨干律师,嘉定区总工会援助骨干律师(南翔劳动调解驻点值班),嘉定工业区立法联系点法律服务志愿者,上海市律师协会会员,上海市法学会会员。业务范围:主要从事公司法律顾问、劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事辩护等业务,办案经验丰富,目前办理各类纠纷数百件,给各个当事人、公司挽回货款或经济损失数千万元。主要法律顾问服务企业及单位类型:宾尼某有限公司(该企业为设计意大利法拉利跑车设计公司)、赛科某公司等,外贸公司,加工企业,外资企业(马陆日资企业:上海安某机器公司,上海逢都某有限公司),上海金泛某有限公司,上海泰利德某有限公司,苏州科乐某有限公司等。服务政府部门:嘉定区农业某会,嘉定区总工会,嘉定区法律援助中心。优势:黄晓栋律师在嘉定人脉广泛、且收费实惠、靠谱,收费标准也远低于市区同类案件收费,但同样保证质量,对于长期合作的顾问单位,黄律师甚至可以免费帮助代理些小案件,给顾问单位节约大量人力成本和资源。
咨询律师
周亮律师
上海清知律师事务所
上海市嘉定区叶城路818号嘉禾大厦1318室
5.0
分
来自361人评价
亲办案例:1个
帮助人数:1231
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
195-2129-2499
更多>
#律师简介:周亮律师,上海清知律师事务所专职律师,有多年集团公司法务工作经验,公司治理实务经验丰富。思维严谨,逻辑缜密。通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,从实际效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益。
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工作15年签无期限合同,被辞退该怎么赔?
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我跟对家签的是服务采购合同,找劳动仲裁委员工会申请诉求,劳动仲裁委员工会跟我的对家调解的结果是不接受我的调解诉求?
[律师回复] 虽说签的是服务采购合同,但实际存在劳动关系,单位无故开除应给补偿。既然劳动仲裁调解对方不接受,且称签劳务合同不给补偿,那可以去法院起诉。收集好能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资发放记录等,通过法院来维护自己权益,争取应得补偿。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
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平时加班费和三倍工资冲突吗?
[律师回复] 平时加班费和三倍工资不冲突。平时加班费是在正常工作日延长工作时间所支付的报酬,一般是1.5倍工资;三倍工资通常是在法定节假日工作的报酬。二者针对不同工作时段。若员工在法定节假日加班,同时在平时也有加班,单位应分别依法支付平时加班费和三倍工资。若单位未足额支付,员工可与单位协商,协商不成可申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
4.3w 浏览
想了解,我是农民今年59岁从未交过养老保险,想参加城镇居民养老保险可以吗?
[律师回复] 可以参加城镇居民养老保险。你到60岁时缴费不满规定年限,可一次性补缴。补缴后就能按规定领取养老金了。你现在赶紧去办理参保手续,准备好相关材料去登记,之后按选定档次一次性补缴剩余年限保费,这样到60岁就能正常领钱保障养老生活啦。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
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高温补贴2025年《劳动法》是如何规定的想了解企业未支付高温补贴会有什么法律后果?
[律师回复] 2025年《劳动法》本身没明确高温补贴标准,但相关规定要求企业应向高温作业劳动者发放补贴。企业若未支付,劳动者可要求其支付,企业逾期不支付要加付赔偿金。解决方案是劳动者先与企业协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉,以此维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
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产假期间公司撤店,可以申请什么赔偿?
[律师回复] 产假期间公司撤店,你可申请经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若公司违法解除合同,需支付双倍赔偿金。你可先和公司协商赔偿事宜,协商不成,可收集证据去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-28
3.9w 浏览
想了解,未足额缴纳社保提被迫离职公司如何处理?
[律师回复] 员工因公司未足额缴纳社保提被迫离职,公司应先与员工沟通,了解诉求。若情况属实,公司可按规定补缴社保,与员工协商经济补偿。若无法协商一致,员工可能会采取法律手段,公司要积极应对,准备好相关材料和证据,依法依规处理,避免承担不利后果。
吴亮律师
5.0分
2025-10-20
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医疗期满不能从事原工作怎么办,想了解单位是否有权因医疗期满解雇我?
[律师回复] 医疗期满不能从事原工作,单位要先另行安排工作。若仍不能从事另行安排的工作,单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后,可解除合同。不过单位要支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。若单位违法解除,可要求赔偿金。你可和单位协商,协商不成可通过劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
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我是野外地质钻探工,已特繁工种55岁退休,能否有工令折算?
[律师回复] 您好;可以说下具体的情况
曹淳江律师
5.0分
2025-10-05
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