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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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特色标签:
有团队
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办过大案
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已选条件:
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徐文姣律师
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四川恒和信律师事务所
四川省成都市天府四街158号易上ocg国际中心a座31楼
5.0
分
来自662人评价
帮助人数:97
#律师标签:
180-8114-0743
咨询请说明来自律图
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#律师简介:徐文姣,律师。毕业于四川大学,硕士研究生。擅长处理婚姻家事纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等民事纠纷案件。专注!专业!欢迎法律交流,咨询。
私人律师服务
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易首雨律师
四川明炬律师事务所
成都
5.0
分
帮助人数:59
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2806-0894
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#律师简介:易首雨,四川明炬律师事务所律师,华东政法大学本科法学学士。主要从事银行投融资及不良资产、公司及证券、房地产等各类诉讼及仲裁业务。主要工作经历:2016年8月至2018年3月就职于中国水利水电第四工程局有限公司西南分局;2018年4月至2019年5月于四川明炬律师事务所实习,2019年6月至2020年12月于中国长城资产管理有限公司四川省分公司就职,从事不良资产的管理及处置,2020年10月执业至今。主要业绩:在金融机构法律风险控制、重大项目融资企业重组与并购、融资租赁架构设计及风险防范等方面积累了相当多的经验。经济、有效的完成了众多银行及其他企业法律顾问服务、重大标的的并购案件、辅助众多企业完善了企业内部管理制度和企业合同文本。先后为数家大型公司等提供过常年法律顾问服务和争议解决、金融借款合同催收等法律服务,并为数十家政府机关、企事业单位提供过常年法律顾问服务。长期为多家商业银行、资产管理公司金融债权提供非诉讼及诉讼法律服务,担任多家公司法律顾问,在处置不良资产债权的追收、公司合同管理、公司经营法律风险防范、非诉处理纠纷机制方面有较丰富的经验和独到的见解。
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张洁(张肥肥)律师
四川中络宏博律师事务所
高新区天府大道中段666号希顿国际广场B座13楼
5.0
分
来自14人评价
亲办案例:4个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-0813-3871
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#律师简介:张洁律师执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件,其兢兢业业的工作态度、和蔼耐心的沟通方式,得到了当事人的好评,在取得一定的成绩后,律师依然保持认真地学习态度,开始钻研公司股权、建设工程、知识产权等专业性较强的法律领域,并与自己办理的案例相结合,积累了自己独到的见解和经验
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徐文姣律师
四川恒和信律师事务所
四川省成都市天府四街158号易上ocg国际中心a座31楼
5.0
分
来自662人评价
帮助人数:97
180-8114-0743
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#律师简介:徐文姣,律师。毕业于四川大学,硕士研究生。擅长处理婚姻家事纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等民事纠纷案件。专注!专业!欢迎法律交流,咨询。
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四川世律律师事务所事务所
四川世律律师事务所
成都
5.0
分
来自47人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,丰富的专业经验
136-5800-1908
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#律师简介:四川世律律师事务所是由四川省司法厅批准成立的一家承办综合性业务律师事务所,本所秉承以“以法律为准绳、以诚信为本质、以客户为中心、以服务为基础”的理念,恪守“专业、高效”的执业宗旨,以“专人负责,团队办案,统一管理”的法律服务模式,为客户解决法律问题,为客户创造大价值。本所秉承“专业服务、团队协作、客户至上”的理念,在为客户提供法律顾问服务过程中充分合理利用本所的法律专业人才优势、与司法部门较为融洽的人际资源优势、丰富的办案实践经验优势等有利条件,积极主动和客户及时沟通,精诚团结、倾力协作,为客户的各项业务提供专业法律意见和建议,尽最大努力控制和防范法律风险。本所以提供优质的法律服务为立所之本。本所以承接民事案件、法律顾问为主,附带接受刑事案件、非诉案件的委托。建立完整的办案体系,致力于在各个专业领域为客户提供高品质、高效率的法律服务;致力于让每一位当事人感受到世律律师良好的职业道德、精湛的执业技能,勤勉尽责的工作态度。本所将稳定持续发展,不断拓展新的业务领域及提高服务水平,满足律所不断发展的客户群体的各种新的服务需求。以法律维护正义,让每一个当事人都感受到公平与正义。
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2026-05-09
员工在月底离职马上能按旷工处理吗
#劳动纠纷
2026-05-09
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调岗之后,公司拟定一份调岗确认书,提到不主张补尝和赔偿,这条款合理合法吗?
[律师回复] 调岗确认书里提到不主张补偿和赔偿,要看具体情况。如果调岗是基于公司经营需要,且符合法律规定,没有降低员工的劳动报酬和福利待遇,员工也同意调岗,那么这个条款在一定程度上是合理的。但如果调岗对员工产生了不利影响,比如工作地点变更导致通勤成本大幅增加,或者工作内容变化导致员工收入减少等情况,员工有权要求公司给予合理的补偿。如果公司拒绝补偿,员工可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-08
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想了解,无固定期限员工转岗后合同需要重新签订么?
[律师回复] 你好,是被强制调岗吗?
四川良禾律师事…律师
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2026-05-08
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申报7000元工资,实际到手工资7100,这样是对不对?
[律师回复] 根据中国个人所得税法规定,工资收入需要缴纳个人所得税。如果申报的工资为7000元,而实际到手工资为7100元,这可能意味着存在未申报的额外收入或税款计算错误。通常情况下,实际到手工资应该低于或等于申报的工资,因为需要扣除个人所得税和社会保险等。如果实际到手工资高于申报工资,可能存在逃税漏税的问题,这是违法的。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-05-08
3.5w 浏览
且不给与任何赔偿,该员工工龄十一年,这种情况有赔偿吗?
[律师回复] 谁给安排的兼职公司?
郭寿瑶律师
5.0分
2026-05-08
3.1w 浏览
私企的一个生产部门,自己制定的考核标准,扣员工工资,是否有法律效应?
[律师回复] 你好,在职多久了呢?现在是想离职吗
四川良禾律师事…律师
5.0分
2026-05-06
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个体工商户(批发衣服的),今年上班了两个月,现在说生意不好,让我自己去找活路,不要了?
[律师回复] 遇到这种情况,首先要保持冷静。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需要符合法定情形,比如经济性裁员等,且要提前通知并支付经济补偿。如果老板只是因为生意不好就让你离开,这可能不符合法律规定。你可以先和老板沟通,看看是否能协商解决,比如调整工作内容或者暂时减少工作时间。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-02
4.2w 浏览
工资拖到现在才发,使我逾期?
[律师回复] 工资延迟发放导致逾期还款,确实让人头疼。首先,你可以和贷款机构沟通,说明工资延迟发放的情况,争取他们的理解,看是否能延期还款或者减免部分逾期费用。其他方面,如果工资延迟发放违反了劳动法规定,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求单位支付工资及可能的赔偿金。再次,如果沟通和仲裁都无法解决问题,可以通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-01
4.3w 浏览
与外包公司签订合同外派到甲公司现在甲公司不需要改岗位,不接受这个可以申请赔偿吗?
[律师回复] 您好,有赔偿的情况,但有其他条件
邹易鹏律师
5.0分
2026-05-01
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国企女职工,其工资至今仍在领取职称工资,2026年4月单位强行要求退休,特申请法律援助?
[律师回复] 你好,具体电话详细沟通
四川良禾律师事…律师
5.0分
2026-04-29
3.8w 浏览
女职工哺乳期工资是多少,想了解哺乳期工资发放有没有相关的法律规定?
[律师回复] 你好 就有什么情况详细沟通
北京首信(成…事务所
5.0分
2026-04-29
3.1w 浏览