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刘双律师
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四川国柱律师事务所
成都市温江区温泉大道一段505号3栋1310号
5.0
分
来自327人评价
亲办案例:15个
帮助人数:8120
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-8108-2162
更多>
#律师简介:刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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我是复原回乡农民现在退休了,可有什么实质性优惠正策吗?
[律师回复] 可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下
李雅楠律师
5.0分
2026-10-16
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电话咨询劳动纠纷?
[律师回复] 你好,可以。具体什么情况?
曾吉律师
5.0分
2026-10-15
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怎样才能申请失业金,下个月就要换新公司了新公司是不会给我买社保的,:我是超龄员工?
[律师回复] 若你是主动辞职去新公司,领不了失业金;只有非本人意愿失业、失业保险缴满一年且办失业登记才行。超龄若已领养老金,通常不能再领。原公司不出终止证明、不减员,可申请劳动仲裁要求出具解除或终止证明并办减员,也可向社保征收机构投诉。新公司不缴社保,你可仲裁或向社保征收机构投诉要求补缴。若已超龄无法参保失业险,则不能新增。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-14
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无偿加班当时面试的是前台收银员到后面什么都干还坐保洁的活他这样子能告吗?
[律师回复] 能告。面试前台收银员,实际啥都干还做保洁,属于擅自变更岗位,你可以拒绝;无偿加班违法,得给加班费。先留证据:打卡、排班、工资条、聊天记录、工作照片。然后去劳动仲裁,要求补加班费、同工同酬或恢复岗位;不想干可被迫离职要经济补偿。没签合同还能要双倍工资。抓紧,别拖过时效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-10-13
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签入职培训协议,想咨询是否需要赔付违约金、能否主张加班费?
[律师回复] 内部饮品制作培训一般不算专项技术培训,约定提前离职赔三千基本无效,你不用赔。晚班收档延时若超正常工时且店里安排,就算加班,可主张加班费;主动离职不影响追讨。留好排班、打卡、聊天、监控或同事证言,书面离职并写明不认违约金,再去劳动仲裁要加班费。若未离职,可用未足额付加班费为由解除并要经济补偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
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2026-10-12
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在茶楼老板拿了3000现金输完了我没有钱扫老板看不到钱不让我走?
[律师回复] 你好,茶楼老板没有权利限制你人身自由
曾吉律师
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2026-10-12
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公司补缴社保问题?
[律师回复] 多久的社保没补缴呢,上班多久了
四川良禾律师事…律师
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我社保被公司停了,但是公司填写的个人离职原因?
[律师回复] 工作多久了呢,现在已经没有在工作了吗
四川良禾律师事…律师
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2026-10-09
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我在一个运输公司开了几年车,没有合同,我现在由于车出了事,公司一直不理会,我有什么权利可以主张。?
[律师回复] 在物流公司工作三年未签订劳动合同,现发生交通事故,劳动者可依法维权,涉及劳动合同与事故责任双重法律问题
四川锦昕恒律师…律师
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2026-10-08
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老板让员员工担任所有责任。都不是员工全责?
[律师回复] 老板让员工扛全部责任,一般没道理。员工干活造成损害,对外先由公司承担;只有员工故意或重大过失,公司才可能追偿。老板逼你签全责承诺,可以拒绝;已经签了,可主张无效或撤销,留好聊天、录音、文件。劳动纠纷申请仲裁,人身损害去法院。刑事责任谁犯错谁担,不能替老板顶。别轻易认全责,先固定证据再谈。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-10-04
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