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想了解,重庆55女未社保退休金与劳务公司签订劳动合同派去工厂上班半年以达退休年龄为由辞退该赔偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
根据《劳动合同法》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。如果重庆这位55岁女性在达到法定退休年龄时被辞退,一般情况下,劳务公司不需要支付经济补偿。但如果劳务公司在用工过程中存在违法行为,如未依法缴纳社保等,劳动者可以要求赔偿。具体情况还需根据劳动合同内容及双方实际履行情况来确定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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