普通外籍人(无永久居留证):不能个人以灵活就业身份自己交职工五险
人社 16 号令明确:外国人职工社保必须依托合法就业单位参保,无单位、无就业证,个人无法单独缴职工养老 / 医疗 / 工伤 / 失业 / 生育。
北京本地规则:外籍无工签、无用工主体,不能像北京户籍居民那样办灵活就业社保。
只有持有《外国人永久居留身份证》(绿卡),才能两条额外路径:
参加北京城乡居民养老 / 居民医保(待遇低、不累计购房摇号连续年限)
可同国内非京籍一样注册个体户缴职工五险
你已缴 14 年,满足在北京职工养老满 10 年,未来满足年龄可在北京办理退休,尽量不要长期断缴。
根据中国现行的社会保险法规定,外籍人员在中国就业期间应当参加社会保险。如果外籍人员离职后不再在中国境内就业,可以选择以下几种方式处理社保:1. 继续在中国境内就业,由新雇主继续缴纳社保。2. 转为自由职业者,按照规定自行缴纳社保。3. 如果符合条件,可以申请将社保关系转移到其他国家。4. 如果达到法定退休年龄,可以按照规定领取养老金。具体操作流程和条件,建议咨询当地的社会保险经办机构。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-27 16:57:00 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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