挪用社保基金要承担何种刑事责任

（一）对于国家工作人员，应严格自律，牢记自身职责，杜绝利用职务便利挪用社保基金。相关单位要加强内部监督机制，对资金使用进行严格审核和监管。
（二）非国家工作人员同样要遵守法律规定，不触碰挪用社保基金的红线。企业等组织要建立健全财务管理制度，规范资金使用流程。
（三）加强法律宣传教育，提高工作人员对挪用社保基金法律后果的认识，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

1.挪用社保基金构成犯罪，主要涉及挪用公款罪和挪用资金罪。

2.国家工作人员挪用社保基金归个人使用，有非法活动、营利活动或超三月未还等情形，构成挪用公款罪。情节一般判五年以下；情节严重判五年以上；数额巨大不退还判十年以上或无期。

3.非国家工作人员挪用社保基金，可能构成挪用资金罪。有相应情形的，处三年以下；数额巨大或不退还，处三年以上十年以下。

结论：
挪用社保基金构成犯罪时，国家工作人员涉及挪用公款罪，非国家工作人员涉及挪用资金罪，且两种罪名有不同量刑标准。
法律解析：
依据相关法律规定，国家工作人员利用职务便利挪用社保基金，有进行非法活动、挪用数额较大进行营利活动、挪用数额较大超过三个月未还这些情形，会构成挪用公款罪，情节不同量刑不同，从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。而非国家工作人员挪用社保基金，在符合数额较大且超过三个月未还、虽未超三个月但数额较大进行营利活动或进行非法活动等条件时，构成挪用资金罪，量刑从三年以下有期徒刑或拘役到三年以上十年以下有期徒刑。社保基金关乎民众切身利益，挪用此类资金会造成严重后果。若遇到涉及挪用社保基金相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

1.挪用社保基金构成犯罪主要涉及挪用公款罪和挪用资金罪。国家工作人员挪用社保基金，依据不同情形，如进行非法活动、营利活动或超三个月未还等，构成挪用公款罪，情节不同量刑不同，一般情节处五年以下有期徒刑或拘役，严重的处五年以上有期徒刑，数额巨大不退还的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
2.非国家工作人员挪用社保基金构成挪用资金罪，根据挪用资金用途、数额及归还情况，处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或数额较大不退还的处三年以上十年以下有期徒刑。
3.为防止此类犯罪发生，需加强对社保基金管理的监督，建立健全的监管机制，规范资金使用流程。同时加强对相关工作人员的法律教育，提高其法律意识和职业道德，使其不敢、不能、不想挪用社保基金。

法律分析：
（1）挪用社保基金构成犯罪时，依据犯罪主体不同分为挪用公款罪和挪用资金罪。国家工作人员挪用社保基金，会按挪用公款罪处理，其行为包括用于非法活动、营利活动或超三个月未还等情形，量刑根据情节轻重分为不同档次，从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
（2）非国家工作人员挪用社保基金，则构成挪用资金罪。挪用资金进行营利、非法活动，或数额较大超三个月未还等情况，会根据挪用金额和是否退还等处以不同刑罚，从三年以下有期徒刑或拘役到三年以上十年以下有期徒刑。

提醒：
挪用社保基金是严重违法行为，无论何种身份都不应触碰。因具体案情不同，处理方式有差异，建议咨询了解。