地区:浙江-杭州
咨询解答:11139条
可以,但赔偿范围通常不包括未签订劳动合同的二倍工资差额,主要可主张经济补偿、补缴社保及欠付工资等
2025-12-05 15:41:00 回复
咨询我
15728043556
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波
咨询解答:458条
主动离职没有补偿可以拿
2025-12-05 15:12:49 回复
咨询我
18905741200
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波
咨询解答:530条
你好已经八年,已经没有2倍赔偿了,主动离职没有经济补偿金,别无故辞退是2N
2025-12-05 14:39:31 回复
咨询我
15555555523
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州
咨询解答:552728条
主动离职一般没有经济补偿,但没签合同可主张最多11个月双倍工资差额。不过已过8年,可能超仲裁时效。被解雇情况不同,若属违法解除,可获16个月工资赔偿;若属合法解除且符合法定情形,有8个月工资补偿。建议先和公司协商,协商不成可申请仲裁解决。
2025-12-05 14:00:11 回复
咨询我
13157146282
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州
咨询解答:87045条
根据您的描述,您可能有权获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿等权益。社保补贴及工作年限会影响最终可得金额。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-12-05 13:59:47 回复