工资不交社保，不签合同?

这种情况是可以仲裁主张的

你好纠纷可以直接起诉p

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单位不签合同、不交社保违法。你可收集能证明劳动关系的材料，像工资条、工作证、考勤记录等。之后可和单位协商，要求签合同、补缴社保。若协商不成，可通过法律途径维护权益，要求单位支付双倍工资差额及补缴社保。要注意在时效内维权，别拖太久。

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